New Releases by Daniel H Pink

The New York Times bestseller that gives readers a paradigm-shattering new way to think about motivation from the author of When: The Scientific Secrets of Perfect Timing Most people believe that the best way to motivate is with rewards like money—the carrot-and-stick approach. That''s a mistake, says Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). In this provocative and persuasive new book, he asserts that the secret to high performance and satisfaction-at work, at school, and at home—is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world. Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does—and how that affects every aspect of life. He examines the three elements of true motivation—autonomy, mastery, and purpose-and offers smart and surprising techniques for putting these into action in a unique book that will change how we think and transform how we live.

¿Cuál es nuestra principal motivación? No es una pregunta de fácil respuesta. El dinero es una recompensa que nos estimula a todos, pero ¿hasta qué punto? ¿Qué es lo que en realidad nos impulsa? Por ejemplo, ¿por qué se ha convertido Wikipedia en una de las mayores obras colectivas de la historia sin que prácticamente nadie haya cobrado un céntimo por trabajar en ella, eliminando además del mercado a Encarta, la enciclopedia de Microsoft escrita por redactores profesionales? . Este es un libro que nos desafía a comprender algunas de las pautas que guías nuestra conducta y, más importante aún, que cuestiona ideas preestablecidas sobre cómo funciona la mente humana. Como ya hicieran autores como Malcolm Gladwell y Daniel Goleman, Daniel pink logra acercar al gran público conceptos hasta ahora sólo al alcance de unos pocos, a través de casos reales, investigaciones, experimentos y ejemplos. El autor nos explica que lo que en realidad anhelamos como individuos es la libertad de dirigir nuestra vida, dominar la disciplina por la que tenemos vocación y ser capaces de lograr objetivos que lleguen más allá de nosotros mismos. Autonomía, maestrçia y fines, los tres nuevos pilares de la motivación intrínseca.

Traditional Chinese edition of Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us by Daniel Pink. Challenges the fact that humans are motivated by hope of gain and loss of fear, citing examples that intrinsic motivation comes from the opportunity to grow, to have some autonomy over the work that we do, and to take part in something bigger than oneself.

Sous forme de manga, une étude de cas romancée qui aborde les stratégies de choix de carrière. [SDM].

Las aventuras de Johnny Bunko La &única gu&ía que necesitar&ás para planificar tu carrera Johnny Bunko es un joven normal y aplicado. Ha hecho lo que sus padres, consejeros y profesores le han recomendado. Ahora que se encuentra estancado en un trabajo rutinario que no lo satisface comienza a sospechar que algo funciona mal y que se ha equivocado al elegir. De pronto una extra&ña noche trabajando en la oficina para sacar trabajo atrasado aparece ante s&í Diana, una especie de hada madrina fant&ástica que es lo m&ás distinto a lo que un asesor vocacional podr&ía ser, pero que le revela a Johnny cu&áles son los seis secretos esenciales para tener &éxito en cualquier trabajo que realices y para obtener plena satisfacci&ón del mismo. Estos sencillos consejos ambientados en el formato manga ser&á la &única gu&ía que necesitar&ás para decidir tu futuro profesional. Daniel Pink. Es autor de grandes best-sellers del New Cork Times como Free agent nation y A whole new mind. Es conferenciante y en el 2007 obtuvo una beca para estudiar en Jap&ón el &éxito de la industria del manga. Rob Ten Pas. Ha sido ganador del concurso de manga TOKYOPOP.

Look out for Daniel Pink’s new book, When: The Scientific Secrets of Perfect Timing From Daniel H. Pink, the #1 bestselling author of Drive and To Sell Is Human, comes an illustrated guide to landing your first job in The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You’ll Ever Need. There’s never been a career guide like The Adventures of Johnny Bunko by Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others). Told in manga—the Japanese comic book format that’s an international sensation—it’s the fully illustrated story of a young Everyman just out of college who lands his first job. Johnny Bunko is new to the Boggs Corp., and he stumbles through his early months as a working stiff until a crisis prompts him to rethink his approach. Step by step he builds a career, illustrating as he does the six core lessons of finding, keeping, and flourishing in satisfying work. A groundbreaking guide to surviving and flourishing in any career, The Adventures of Johnny Bunko is smart, engaging and insightful, and offers practical advice for anyone looking for a life of rewarding work.

Pink zeigt eindringlich, wie wir auf den wirtschaftlichen Wandel in der globalisierten Welt konstruktiv reagieren können. Sein Stil liest sich spielerisch und vergnüglich, anschaulich und lebendig.

Nous sommes selon Daniel Pink dans une période de transition entre " l''âge de l''information ", qui a vu la valorisation des qualités analytiques attribuées au cerveau gauche, et " l''ère conceptuelle ", qui verra prospérer les créatifs, ceux qui possèdent naturellement ou cultivent les qualités artistiques et empathiques propres au cerveau droit. Aujourd''hui. à cause de l''abondance des biens matériels (quand tout est donné, l''originalité est plus que jamais nécessaire pour séduire), la délocalisation des tâches (quand tout devient modélisable et exportable, il est indispensable de se montrer inventif) et la multiplication des logiciels (quand l''ordinateur nous dépasse, il faut se recentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée), l''homme a non seulement la possibilité niais la nécessité de se tourner vers plus de créativité... Dans ce livre ludique, optimiste et fourmillant d''idées, Daniel Pink nous dévoile les six aptitudes essentielles pour s''accomplir dans sa vie privée ou professionnelle : " design ", " histoire ", " symphonie ", " empathie ", " jeu " et " sens ", et souligne ainsi - d''une façon provocante et inattendue - les enjeux de notre temps.

New York Times Bestseller An exciting--and encouraging--exploration of creativity from the author of When: The Scientific Secrets of Perfect Timing The future belongs to a different kind of person with a different kind of mind: artists, inventors, storytellers-creative and holistic "right-brain" thinkers whose abilities mark the fault line between who gets ahead and who doesn''t. Drawing on research from around the world, Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others) outlines the six fundamentally human abilities that are absolute essentials for professional success and personal fulfillment--and reveals how to master them. A Whole New Mind takes readers to a daring new place, and a provocative and necessary new way of thinking about a future that''s already here.

Giải Pháp Bán Hàng 4.0 là cuốn Sách Marketing Và Bán Hàng tổng cộng có 9 Chương, mỗi chương chia ra thành nhiều vấn đề bàn luận khác nhau: Chương 1: tác giả sẽ chỉ cho bạn thấy các cáo phó thông báo cái chết của người chào hàng trong thế giới kỹ thuật số ngày nay đang sai lầm ghê gớm. Chương 2: bạn đọc sẽ được khám phá việc làm thế nào quá nhiều người trong số chúng ta rốt cuộc lại thuộc về ngành nghề gây tác động đến người khác này. Chương 3: tác giả sẽ chỉ cho bạn thấy cán cân quyền lực đã thay đổi như thế nào - và chúng ta đã di chuyển từ thế giới caveat emptor; người mua phải thận trọng, sang thế giới caveat vendior, người bán phải thận trọng ra sao. Chương 4: Viết về “sự hòa hợp” - hòa nhập bản thân một người với các cá nhân, đội nhóm, và hoàn cảnh. Tác giã đưa ra một kho nghiên cứu dồi dào để trình bày với bạn đọc ba quy tắc của sự hòa hợp - và tại sao những người hướng ngoại lại hiếm khi là những người bán hàng tốt nhất. Chương 5: Bàn về “sự hăng hái” - phẩm chất kết hợp giữa một tinh thần gan góc và một vẻ ngoài tươi vui. Trong mọi nỗ lực tác động đến người khác, chúng ta đều đối đầu với cái mà một người chào hàng kỳ cựu gọi là “đại dương những sự khước từ”. Chương 6: tác giả thảo luận về “sự rõ ràng” - khả năng giải thích các tình huống tối tăm. Từ lâu người ta tin rằng những người bán hàng giỏi nhất thì khéo giải quyết vấn đề - dù là trong bán hàng truyền thống hay bán hàng phi thương mại. Chương 7: bắt đầu với “Rao hàng”. Chừng nào các tòa nhà còn có thang máy thì những cá nhân dám nghĩ dám làm còn tạo ra những cuộc rao hàng thang máy. Chương 8: “Ứng tác” bao gồm những gì cần làm khi bạn đã hòa hợp một cách hoàn hảo, hăng hái một cách thích hợp mà các cuộc rao hàng quá rõ ràng của bạn vẫn cầm chắc thất bại. Cuối cùng là Chương 9: “Phục vụ”. Ở đây bạn sẽ tìm hiểu về hai nguyên tắc thiết yếu nếu bán hàng theo nghĩa truyền thống và bán hàng phi thương mại.