New Releases by Kenneth Blanchard

UN MINUTO PUÒ CAMBIARE TUTTO. Un minuto per condividere gli obiettivi. Un minuto per festeggiare una vittoria. Un minuto per ritrovare la strada del successo.

BUSINESS BIBLIOTHEEKMaar al te vaak krijg je als manager het verzoek om iets op te lossen dat eigenlijk door een ander gedaan moet worden. De verleiding is dan groot om te zeggen: ''Geef maar, ik kijk er wel even naar.'' Degene die met het verzoek kwam loopt verder en u zit met zijn of haar probleem opgescheept...Ken Blanchard en William Oncken gebruiken in dit boek een treffend beeld voor deze situatie: er is zojuist een aap van zijn schouders op de uwe gesprongen! En voor u he tweet, heeft u zo een bureau vol andermans apen, en komt u aan uw eigenlijke werk niet meer toe.Blanchard en Oncken nemen u stap voor stap door de procedures om alle apen weer terug te krijgen bij hun rechtmatige verzorgers.Ken Blanchard initieerde de bekende One Minute Manager-reeks, waarvan met name het eerste deel nog steeds een bestseller is. Samen met Spencer Johnson publiceerde hij Wie heeft mijn kaas gepikt? Hij staat al ruim 25 jaar aan het hoofd van de Ken Blanchard Companies, die ook een Nederlandse vestiging hebben. William Oncken is bekend van de aap-analogie en van zijn boek Managing Management Time.Hal Burrows heeft nah et overlijden van Oncken diens adviesbureau voortgezet.

Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ''Gung Ho'' beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ''Gung Ho'', principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ''Gung Ho'' weten medewerkers waarvoor zij werken, voelen zij zich verantwoordelijk en ondersteunen zij elkaar. Productiviteit en winst stijgen en het bedrijf wordt een voorbeeld in het land. Ook uw bedrijf heeft baat bij de principes van ''Gung Ho''!

Customer service is the single most pressing problem for business managers and people in any service or sales operation, especially at the retail level. In fact, many experts believe that you build a business from the customer up. In Customer Mania!, Ken Blanchard, one of America''s biggest bestselling authors and inspiring business leaders, writes of the key to customer service -- creating a people-oriented, performance-driven, customer-first organization. Along with coauthors Jim Ballard and Fred Finch, Blanchard explains why the customer is the right starting place from which to build a successful business. By drawing on examples from the world''s largest restaurant company, Yum! -- owner of KFC, Taco Bell, Pizza Hut, Long John Silver''s, and A & W Restaurants -- the authors explain how any company, large or small, can develop a unified, people-first, customer-oriented culture.

30 jaar kennis over leiderschap verzameld in één baanbrekend boek Ken Blanchard en zijn collega’s hielpen al vele goede leiders en organisaties excelleren. Ze hebben in dit boek al hun kennis over uitmuntend leiderschap gebundeld. Ontdek hoe u: - werknemers motiveert en verantwoordelijk maakt - een inspirerende en praktische visie verwoordt - leiderschapsontwikkeling in de praktijk brengt - cultuurtransities begeleidt - dienend leiderschap tot een organisatieprincipe verheft. De inzichten, wijsheid en praktische technieken van Ken Blanchard zijn al lange tijd een inspiratiebron voor velen. Met dit boek presenteren hij en zijn collega’s een klassieker over leiderschap voor een nieuwe generatie – nu in een herziene en uitgebreide editie.

In zijn nieuwste boek duikt succesauteur Ken Blanchard in een onderwerp dat voor iedereen relevant is: vertrouwen. Vertrouwen is momenteel belangrijker dan ooit – en tegelijkertijd is het moeilijker dan ooit om het in je organisatie verankerd te krijgen. Blanchard laat zien hoeveel problemen je kunt oplossen, simpelweg door meer te investeren in vertrouwen. Je kunt direct aan de slag met het gepresenteerde model: naast de vertrouwde parabel bevat het boek een test en handige voorbeelden en opdrachten. In Het abc van vertrouwen weet Blanchard, zoals we van hem gewend zijn, op een vermakelijke manier een belangrijk concept voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar te maken.

Leer hoe u uw team échte verantwoordelijkheid geeft en samenwerking naar een hoger niveau tilt. Praktische lessen in empowerment van managementexpert Ken Blanchard. Wat is de grootste wens van managers tegenwoordig? Dat hun medewerkers zelfstandig en verantwoordelijk aan de slag gaan. Wat is de belangrijkste klacht van medewerkers? Dat hun baas te weinig reageert op hun wensen, wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Hier komen we op het terrein van empowerment, en dat is de specialisatie van Ken Blanchard. Dit boek doet u, in de traditie van het bekende De One-Minute Manager, kort en helder uit de doeken hoe u uw medewerkers echte verantwoordelijkheid en zelfstandigheid kunt geven – maar die moet u ze dan ook toestaan! Iedere leider van vandaag zal zich hierin kunnen herkennen en de lessen uit dit boek kunnen toepassen in haar of zijn situatie. Ken Blanchard is de onvolprezen (co-)auteur van eversellers als De One Minute Manager, Gung Ho! en Wie heeft mijn kaas gepikt? Hij heeft inmiddels al meer dan 20 boeken op zijn naam staan, en leidt in Amerika zijn Ken Blanchard Group of Companies.

How can you become a more successful manager, a stronger team leader and a motivator who gets the best results from a group? Ken Blanchard''s inspiring new book provides the answer. In a beguiling, sometimes humorous fashion, THE LEADERSHIP PILL conjures up a tantalizing possibility: What if there was a pill that could stimulate the natural powers of the mind and body to provide leadership? In the story, an amazing new pill heightens one leader''s powers, but contains the wrong ingredients, stimulating him in a short-sighted direction. He is coercive, obsessed with immediate results and drives his team relentlessly until, after a brief spike in performance, they suffer early burnout. In contrast, the ''Effective Leader'', working without a pill, inspires and supports his team. He supplies the right ingredients, earning the respect and trust of his team with a blend of integrity, partnership and affirmation. Ultimately it is recognised that there is more to effective leadership than a wonder ''pill''. Destined to be a transforming experience for thousands of readers, THE LEADERSHIP PILL shows how to apply the right techniques, no matter how pressured a business situation.

The first comprehensive book to challenge the traditional teachings by presenting a more effective approach to treating hypothyroidism For many years, treatment options for hypothyroidism have remained relatively unchanged and new treatments have been unexplored despite the fact that this disorder affects tens of millions of people in the United States. In The Functional Approach to Hypothyroidism, Dr. Kenneth Blanchard uncovers the truth about treatments and diagnoses and offers new insight into reducing symptoms for those with hypothyroidism. Dr. Blanchard has treated over 1,000 patients with hypothyroidism with great success. Through this experience, he has developed a unique approach to the field and has simultaneously enabled patients to better understand their condition, treatments, and the current findings. Patients and physicians alike will benefit from the wisdom and guidance found in this book. The Functional Approach to Hypothyroidism also includes explanations of: * Why hypothyroidism is often misdiagnosed * Misguided teachings on the treatment of hypothyroidism * Effects of hypothyroidism on pregnancy, menstrual cycle, and fertility * The connection between fibromyalgia and hypothyroidism * The effects of hypothyroidism on weight, sleep, and motion sickness * More effective treatments and advice for proper diagnosis

Little Wave and Old Swell recounts a journey across the sea made by impetuous Little Wave and his sage teacher, Old Swell. Their allegorical adventure points young and old readers toward the enduring questions: Where did I come from? What is the nature of life? What happens when I die? Old Swell''s lessons remind us to stop amidst the rush and clamor of life, calm ourselves, and look within. Little Wave''s misadventures show us how our noisy, competitive lives can distract us from life''s important questions. The book''s mantra Don''t hurry; don''t stop suggests the pace of a long ocean swell as an alternative to today''s frenetic tempo. Written with uncomplicated charm by Jim Ballard -- including original oil paintings by Catherine M. Elliott and a foreword by bestselling author, Ken Blanchard -- this timeless tale is certain to take its place with other classic and engaging parables such as The Little Prince and Jonathan Livingston Seagull.

The classic book of tried-and-tested techniques for improving your golf with a positive mental attitude, now for the first time in paperback. in 27 languages and has become the world''s most popular management method. Ten years ago, its co-author Ken Blanchard applied his winning approach to his other favourite subject, founding The Golf University in San Diego and penning this fool-proof bestselling book. contains a series of tried-and-tested techniques for improving your game. Ken Blanchard explains how you can take the same methods that are highly effective in business and adapt them with astonishing success to the golf course. Using training techniques that have been tested with players from beginners to low handicappers, The One Minute Golfer shows how simple exercises in clear thinking and a positive mental attitude will heighten your enjoyment of golf while also improving your game.

A compendium of straightforward techniques on how to accentuate the positive and redirect the negative, increasing productivity at work and at home. What do your people at work and your spouse and kids at home have in common with a five-ton killer whale? Probably a whole lot more than you think, according to top business consultant and mega-bestselling author Ken Blanchard and his coauthors from SeaWorld. In this moving and inspirational new book, Blanchard explains that both whales and people perform better when you accentuate the positive. He shows how using the techniques of animal trainers -- specifically those responsible for the killer whales of SeaWorld -- can supercharge your effectiveness at work and at home. When gruff business manager and family man Wes Kingsley visited SeaWorld, he marveled at the ability of the trainers to get these huge killer whales, among the most feared predators in the ocean, to perform amazing acrobatic leaps and dives. Later, talking to the chief trainer, he learned their techniques of building trust, accentuating the positive, and redirecting negative behavior -- all of which make these extraordinary performances possible. Kingsley took a hard look at his own often accusatory management style and recognized how some of his shortcomings as a manager, spouse, and father actually diminish trust and damage relationships. He began to see the difference between "GOTcha" (catching people doing things wrong) and "Whale Done!" (catching people doing things right). In Whale Done!, Ken Blanchard shows how to make accentuating the positive and redirecting the negative the best tools to increase productivity, instead of creating situations that demoralize people. These techniques are remarkably easy to master and can be applied equally well at home, allowing readers to become better parents and more committed spouses in their happier and more successful personal lives.